張宣科技物資部工會(huì)堅(jiān)持服務(wù)職工辦實(shí)事聚力量

　　為深入貫徹落實(shí)張宣科技第一次黨代會(huì)等會(huì)議精神，張宣科技物資部工會(huì)堅(jiān)持經(jīng)常深入崗位、貼近職工，問(wèn)計(jì)、問(wèn)需于群眾，對(duì)癥施策，切實(shí)解決問(wèn)題，更好服務(wù)職工，凝心聚力促發(fā)展。

　　“送知識(shí)”——與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)相結(jié)合，圍繞《河鋼集團(tuán)張宣科技建設(shè)鋼鐵工業(yè)綠色轉(zhuǎn)型示范區(qū)規(guī)劃綱要》，依托科務(wù)會(huì)、班前班后，組織全體職工反復(fù)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟《綱要》，引導(dǎo)全員立足“5+1”綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局需求，提前學(xué)理論、學(xué)技術(shù)，迎接新發(fā)展的“新考試”。通過(guò)“科室工作群”“班組工作群”，不定期發(fā)送安全小視頻，警示職工時(shí)刻緊繃安全弦，長(zhǎng)久保持“高高興興上班來(lái)，平平安安回家去”；圍繞在固定資產(chǎn)管理、閑置資產(chǎn)處置、公文處理等方面知識(shí)及常見問(wèn)題，主管科長(zhǎng)面向職工傳授知識(shí)，提高全員解決問(wèn)題的能力，促進(jìn)工作效率提高。

　　“送關(guān)愛(ài)”——物資部?jī)杉?jí)工會(huì)堅(jiān)持開門辦公、現(xiàn)場(chǎng)辦公，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)力量，著力解決職工的困難事、煩心事，將“為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)堅(jiān)持到位、落實(shí)到位。在困難職工幫扶、大病互助等幫扶工作中為職工制作了“困難幫扶、醫(yī)療互助咨詢服務(wù)明白卡”，將2.06萬(wàn)元大病互助金交到5名職工手中，以解燃眉之急；從點(diǎn)滴做起，為職工提供專用小藥箱、雨傘、雨披、打氣筒、充電器等愛(ài)心服務(wù)；為解決職工電瓶車充電難問(wèn)題，協(xié)調(diào)電工利用工余時(shí)間在自行車棚增設(shè)了“電瓶車充電點(diǎn)”，為班組修理暖氣管道等一件件實(shí)事辦到了職工群眾心坎兒上，樹立起工會(huì)良好形象，贏得更廣泛支持。

　　“送健康”——該工會(huì)堅(jiān)持“不花錢辦實(shí)事，花小錢辦大事”的原則，充分利用公司工會(huì)職工健康體檢、女工“兩癌”篩查、心理咨詢、職工健康知識(shí)講座等時(shí)機(jī)，圍繞“對(duì)自身健康負(fù)責(zé)”的理念向職工進(jìn)行宣傳，組織職工積極參與。在以往活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，該工會(huì)為了職工健康，適時(shí)聯(lián)合宣鋼醫(yī)院工會(huì)，邀請(qǐng)醫(yī)院醫(yī)師為職工開展血壓、血糖等測(cè)量，開展常見病義診，開展健康衛(wèi)生知識(shí)講座；在微信群內(nèi)發(fā)布健康知識(shí)小視頻，組織職工觀看有關(guān)健康知識(shí)視頻講座。為增強(qiáng)職工健康意識(shí)，實(shí)實(shí)在在動(dòng)起來(lái)。

　?。ㄓ浾?郭霞 通訊員 曹志棟 王志剛）