高質(zhì)量就業(yè)助推西藏農(nóng)牧民幸福生活

　　國務(wù)院新聞辦公室發(fā)布的《新時代西藏人權(quán)事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步》白皮書中顯示，西藏農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)從2012年的45萬人增至2024年的64.8萬人。2024年，西藏農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)勞務(wù)收入達(dá)到71.55億元。這一數(shù)據(jù)背后，是西藏通過高質(zhì)量就業(yè)實現(xiàn)農(nóng)牧民幸福生活的生動實踐，更揭示了“幸福不會從天降，美好生活靠勞動創(chuàng)造”的深層邏輯。

　　政策驅(qū)動，從“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變。西藏通過特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政府投資項目等多種渠道，帶動和吸納農(nóng)牧民就業(yè)，大力發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)和碳匯經(jīng)濟(jì)，帶動群眾綠色就業(yè)創(chuàng)業(yè)。林芝市波密縣依托“桃花經(jīng)濟(jì)”發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，組織“波密縣文化旅游人才儲備培訓(xùn)班”，免費(fèi)為110多名住宿、餐飲、農(nóng)特產(chǎn)品經(jīng)營從業(yè)者提供指導(dǎo)；山南市措美縣古堆鄉(xiāng)牧民普布加入村集體經(jīng)濟(jì)組織后，年收入從傳統(tǒng)放牧的微薄收入躍升至穩(wěn)定工資加分紅模式。“村集體經(jīng)濟(jì)＋農(nóng)戶”的模式，不僅解決了就業(yè)問題，更讓“金草場”真正成為帶動農(nóng)牧民致富、推動集體增收的“聚寶盆”。數(shù)據(jù)顯示，西藏2024年農(nóng)村居民人均可支配收入達(dá)到21578元，增長8.3%，比全國平均水平高1.7個百分點。

　　技術(shù)賦能，開啟高質(zhì)量就業(yè)新篇章。西藏以“人才工作19條”為主要抓手，全面加強(qiáng)技能人才工作，逐步擴(kuò)大技能人才培養(yǎng)規(guī)模、提升能力素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)比例。通過“產(chǎn)業(yè)訂單式”“崗位定向式培訓(xùn)”“專項技術(shù)認(rèn)證補(bǔ)貼”等舉措，將培訓(xùn)與就業(yè)無縫銜接。無論是日喀則市桑珠孜區(qū)聯(lián)鄉(xiāng)攜手日喀則市相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，開展農(nóng)牧民技能培訓(xùn)，幫助農(nóng)牧民掌握一技之能，拓寬就業(yè)增收渠道，還是曲布雄鄉(xiāng)采用“理論+實操”相結(jié)合的模式，開展為期一個月的水電維修技能培訓(xùn)，讓學(xué)員快速提升實際操作能力……多措并舉的培訓(xùn)，不僅幫助農(nóng)牧民提升了就業(yè)競爭力，緩解了當(dāng)?shù)赜霉ざ倘眴栴}，也為西藏的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力的人才支撐。通過培訓(xùn)，農(nóng)牧民就業(yè)率顯著提升。這種“技能—就業(yè)—增收”的模式，為農(nóng)牧民幸福生活提供了內(nèi)生動力。

　　高質(zhì)量就業(yè)是西藏農(nóng)牧民幸福生活的基石，它以政策為引領(lǐng)、以技能為支撐，構(gòu)建正向循環(huán)。未來，通過持續(xù)深化就業(yè)改革，高原經(jīng)濟(jì)將在高質(zhì)量發(fā)展的軌道上行穩(wěn)致遠(yuǎn)，奏響雪域高原上“人民幸福生活是最大的人權(quán)”最強(qiáng)音。