新聞縱深丨首個省實驗室，將為河北鋼鐵業(yè)帶來什么

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　　12月3日，我省首家省實驗室——燕趙鋼鐵實驗室在唐山曹妃甸揭牌。

　　“這意味著河北向鋼鐵強省邁出了重要一步，彰顯了河北依靠科技創(chuàng)新推動鋼鐵產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展，鍛造鋼鐵工業(yè)強國的態(tài)度和擔當。”省科技廳相關(guān)負責人說。

　　河北為什么要為鋼鐵業(yè)打造省實驗室？它將在培育新質(zhì)生產(chǎn)力、推進高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮什么作用？記者就此進行了采訪。

　　就是要集中力量辦大事

　　省實驗室是全省科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，是戰(zhàn)略綜合類科技創(chuàng)新平臺，開展從基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新到科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化全鏈條研發(fā)活動，旨在提升產(chǎn)業(yè)鏈核心競爭力。

　　2017年，浙江啟動建設(shè)省實驗室。此后，廣東、山東、湖北、河南等省份，也紛紛延請學術(shù)大腕，發(fā)力省實驗室建設(shè)。

　　各省緣何不約而同布局這一新賽道？

　　11月27日，在華北理工大學測試中心，研發(fā)人員正在操作連鑄坯凝固過程熱模擬試驗機。河北日報記者李東宇攝

　　中國電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院發(fā)布的報告這樣闡述：布局建設(shè)省實驗室，既是地方層面健全國家實驗室體系的主動探索，也是地方在日益激烈的區(qū)域競爭中突圍的迫切需要。在國際科技環(huán)境復雜多變和關(guān)鍵核心技術(shù)加速迭代嬗變雙重背景下，區(qū)域競爭已不再表現(xiàn)為爭奪某一龍頭企業(yè)落戶或是重大項目落地，而是向創(chuàng)新鏈前端的基礎(chǔ)研究競爭延伸，通過取得重大開創(chuàng)性的原始創(chuàng)新成果構(gòu)筑先發(fā)優(yōu)勢。

　　鋼鐵工業(yè)是國民經(jīng)濟的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)。“河北是鋼鐵大省，擁有特有的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和天然的區(qū)位優(yōu)勢，在這里，攻克的技術(shù)可服務(wù)京津冀、輻射全國、影響世界。”省科技廳相關(guān)負責人說，實驗室的建立是必須邁出的重要一步，河北要有舍我其誰的擔當。

　　堅實的基礎(chǔ)，是河北邁出這一步的底氣。

　　河北鋼鐵產(chǎn)量占全國總產(chǎn)量的20%以上，鋼鐵產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占全省地區(qū)生產(chǎn)總值的三分之一以上，全省粗鋼產(chǎn)量連續(xù)多年全國排名第一，不僅擁有河鋼集團這樣的大集團，還形成了全國最大鋼鐵產(chǎn)業(yè)集群。

　　產(chǎn)業(yè)鏈完備，技術(shù)研發(fā)實力也十分強勁。

　　在鋼鐵領(lǐng)域，河北有華北理工大學、燕山大學等一批以鋼鐵冶金專業(yè)見長的高校，有一大批青年科技人才組成的高水平科研團隊，也誕生了一系列創(chuàng)新成果。

　　比如，國際首創(chuàng)近零碳排、超短流程熔鹽電解制備鋼鐵技術(shù)和焦爐煤氣零重整氫基豎爐直接還原技術(shù)；國內(nèi)首發(fā)極端服役環(huán)境鐵路轍叉用高氮高錳鋼、高強高韌超厚海工齒條鋼等多項產(chǎn)品；2060毫米斷面不銹鋼復合卷板打破國內(nèi)最寬紀錄……

　　世界鋼鐵看中國，中國鋼鐵看河北，河北鋼鐵看唐山。唐山銜接京津，是環(huán)渤海地區(qū)新型工業(yè)化基地。

　　有一定基礎(chǔ)和優(yōu)勢，也存在不足。

　　“我省鋼鐵產(chǎn)業(yè)實力雄厚，但大而不強、強而不尖，主要表現(xiàn)在研發(fā)力量缺乏有效整合，研發(fā)投入相對分散，原始創(chuàng)新能力不足，基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)銜接不暢，導致高附加值產(chǎn)品缺乏，產(chǎn)業(yè)鏈韌性和競爭力不強?！笔】萍紡d相關(guān)負責人說。

　　當今，搞科技創(chuàng)新，單打獨斗和包打天下行不通。

　　燕趙鋼鐵實驗室要做的，就是要集中力量辦大事。目前，實驗室已在華北理工大學測試中心、曹妃甸研發(fā)中心和河鋼集團科創(chuàng)中心建設(shè)3個主基地，實施關(guān)鍵共性、前沿引領(lǐng)、現(xiàn)代工程和顛覆性技術(shù)創(chuàng)新研究；在邯鄲武安市建設(shè)實驗室分中心，開展全面戰(zhàn)略合作；與北京科技大學等共建8個聯(lián)合創(chuàng)新平臺，擴大創(chuàng)新生態(tài)圈；與河鋼集團、首鋼京唐公司等共建30個成果轉(zhuǎn)化基地，打造樣板工廠。

　　“我們不是傳統(tǒng)科研機構(gòu)，我們要做高校做不了、企業(yè)又不愿做的事，要承擔能解決國家戰(zhàn)略所需和‘卡脖子’問題的科研任務(wù)，讓鋼鐵產(chǎn)業(yè)煥發(fā)新的生機活力?！比A北理工大學教授、燕趙鋼鐵實驗室學術(shù)委員會委員楊志南說。

　　已集聚高水平科研人員370余人

　　12月3日拍攝的燕趙鋼鐵實驗室曹妃甸研發(fā)中心展廳。河北日報記者史晟全攝

　　省實驗室不同于現(xiàn)有高校、傳統(tǒng)科研院所的運作模式，是一種全新的科研組織。

　　“省實驗室是帶有探索體制機制創(chuàng)新基因誕生的，在人事、財務(wù)、薪酬、科研組織等方面都有自主權(quán)?！笔】萍紡d相關(guān)負責人說，在管理上，實驗室實行理事會領(lǐng)導下的主任負責制，科學家治理，讓實驗室具有科研立項自主權(quán)，確保能快速部署科研任務(wù)。

　　雖然掛名省實驗室，但省里并不“大包大攬”。

　　據(jù)介紹，省實驗室采取省科技廳主導、地方政府主建，依托企業(yè)、高校和科研院所建設(shè)的組建思路。比如在資金投入上，我省建立省市共同投入機制，探索并實行財政資金引導、企業(yè)投入為主、廣泛吸引社會資本參與的多元化資金籌措機制。

　　2023年以來，省科技廳連續(xù)兩年，每年定向支持實驗室1800萬元。同時，唐山每年按照不低于省級財政支持資金標準支持省實驗室建設(shè)。實驗室還與河鋼集團等單位簽訂技術(shù)服務(wù)合同，開展項目合作，撬動共建單位和其他社會資金投入。

　　“獲批籌建至今，實驗室共籌集研發(fā)資金1.49億元，用于開展科研工作。”楊志南說。

　　作為新生科研機構(gòu)，如何在短時間內(nèi)組建一支有實力的科研團隊？

　　遴選實驗室研發(fā)團隊負責人時，實驗室聚焦行業(yè)頂尖人才的培養(yǎng)引進模式，實行“院士+省內(nèi)專家”雙首席科學家制，集聚高水平科研人才。

　　項目承擔方式上，由院士團隊領(lǐng)銜，青年科技人才主要負責，支持青年科技人才挑大梁、擔重任、當主角，在充分發(fā)揮院士專家“把方向、定大局”作用的同時，鼓勵青年科研人員大膽創(chuàng)新。

　　評估體系方面，實驗室對基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、成果轉(zhuǎn)化等不同類型人才采取分類考評和多元激勵模式，探索設(shè)立績效考評特區(qū)，對研究周期較長的前沿基礎(chǔ)研究，采取年薪制和延長考核周期等措施。對集智攻關(guān)項目，探索放寬績效考評等級約束比例。

　　“實驗室提倡以科學家為中心。”楊志南說，他們最重要的工作出發(fā)點是科學探索，怎么有利于科研，就怎么去做。

　　目前，燕趙鋼鐵實驗室已集聚高水平科研人員370余人，其中國家級人才45人、有高級職稱的276人。

　　華北理工大學測試中心擁有國內(nèi)最高端的研發(fā)設(shè)備和實驗平臺。

　　高分辨率掃描透射電子顯微鏡、場發(fā)射電子探針、超聲波疲勞試驗機、熱模擬試驗機……談起實驗室的裝備，楊志南如數(shù)家珍。

　　“選對人，給足錢，放手干?！比埯}電解鐵項目負責人、華北理工大學教授梁精龍告訴記者，這是他選擇加入燕趙鋼鐵實驗室的原因。

　　打造鋼鐵領(lǐng)域世界一流創(chuàng)新策源地

　　11月27日，在華北理工大學測試中心，研發(fā)人員正在調(diào)試電子顯微鏡。河北日報記者李東宇攝

　　12月3日，在燕趙鋼鐵實驗室曹妃甸研發(fā)中心，記者走進剛投用的中試基地，工人正在調(diào)試百公斤級以上熔鹽電解熔煉澆注一體化設(shè)備。

　　這里生產(chǎn)的是4N級高純鐵，純度達到99.99%以上，采用的是全新熔鹽電解鐵工藝。“這項工藝可以實現(xiàn)高純鐵低成本、規(guī)?；a(chǎn)，較傳統(tǒng)工藝碳排放降低95%，生產(chǎn)周期縮短20%?！绷壕堈f。

　　技術(shù)高端，但如何實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化卻是個難題。“在實驗室里，我們研發(fā)的成品量級只能按‘克’計算?！绷壕堈f，想產(chǎn)出更多，就得搭建中試產(chǎn)線，但原料采購、產(chǎn)線布局、運行管理，對研發(fā)團隊來說，投入大、鏈路長、門檻高。

　　正在他們苦尋良策之際，去年，燕趙鋼鐵實驗室的籌辦給項目帶來轉(zhuǎn)機。唐山曹妃甸區(qū)政府投資3.2億元，建設(shè)曹妃甸研發(fā)中心，不到一年，科研辦公樓和全流程中試基地拔地而起。

　　與此同時，實驗室組織專家，著手對梁精龍的項目做可行性評估?！凹夹g(shù)有何創(chuàng)新性？市場前景在哪里？對這些問號，心里先要有底。”楊志南說，經(jīng)過對項目技術(shù)積累、行業(yè)前景、團隊協(xié)作等深入調(diào)研，他們決定投資530萬元，用于該項目的中試產(chǎn)線搭建。

　　不僅是4N級高純鐵，一年多來，燕趙鋼鐵實驗室堅持集智攻關(guān)，努力建設(shè)成解決鋼鐵領(lǐng)域重大問題的創(chuàng)新聯(lián)盟。

　　這個創(chuàng)新聯(lián)盟，聚焦鋼鐵資源綜合利用、鋼鐵能源綠色高效、鋼鐵流程數(shù)字智能、鋼鐵品質(zhì)提質(zhì)增效等4個主要領(lǐng)域，立足開展“頂天立地、一體兩面”的科技創(chuàng)新。

　　鋼鐵行業(yè)是CO（一氧化碳）排放大戶，在鋼鐵行業(yè)中燒結(jié)機頭CO排放量占22%。

　　為實現(xiàn)鋼鐵工業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展，實驗室通過煙氣大數(shù)據(jù)與工藝優(yōu)化等手段，攻克了燒結(jié)煙氣CO無法有效治理、脫硝成本高等難題，實現(xiàn)CO和氮氧化物低成本高效治理。

　　“技術(shù)方案已經(jīng)成熟，三個月后將在我們企業(yè)落地實施?！苯鸲︿撹F集團有限公司執(zhí)行總裁孫志剛說，這項技術(shù)可以讓他們每立方米CO排放濃度降至2000mg，優(yōu)于目前先進指標3000mg，脫硝運行成本降低10%。

　　瞄準世界鋼鐵業(yè)發(fā)展前沿，目前，實驗室以突破前沿引領(lǐng)技術(shù)、顛覆性技術(shù)、關(guān)鍵共性技術(shù)和現(xiàn)代工程技術(shù)為目標，部署了鋼鐵近終型制造技術(shù)、近零碳排放電爐流程技術(shù)、資源高效與循環(huán)利用、先進鋼鐵材料制造與加工、大線能量焊接用鋼技術(shù)等一批重大研究任務(wù)，推進鋼鐵工業(yè)智能制造升級、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、綠色技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)鏈條延伸。

　　人們對燕趙鋼鐵實驗室的未來充滿期待——建成一流鋼鐵創(chuàng)新平臺，聚集一批一流領(lǐng)軍人才，攻克一批鋼鐵領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)，形成鋼鐵行業(yè)全流程技術(shù)創(chuàng)新集群，打造鋼鐵領(lǐng)域世界一流的創(chuàng)新策源地。

　　鋼鐵之后，下一步，我省如何落子？

　　“我省將在重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域擴大省實驗室布局規(guī)模，但不是盲目‘樹旗子’‘鋪攤子’，而是堅持‘成熟一個、啟動一個、見效一個’的原則。同時，積極探索實踐有利于激發(fā)科研人員活力、有利于重大科技成果產(chǎn)出、有利于實驗室高效運行和高質(zhì)量發(fā)展的新體制、新機制、新模式，把省實驗室打造成科技創(chuàng)新平臺標桿和典范?！笔】萍紡d相關(guān)負責人說。（河北日報記者 王璐丹 王育民）

　　鏈接

　　我省創(chuàng)建省實驗室需具備哪些條件

　　12月3日拍攝的燕趙鋼鐵實驗室曹妃甸研發(fā)中心的中試基地車間。河北日報記者史晟全攝

　　創(chuàng)建省實驗室，面向的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域應(yīng)具備以下條件：產(chǎn)業(yè)規(guī)模應(yīng)為千億元以上，位居全國前五，或者目前具有較大競爭優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)規(guī)模有望在省實驗室建設(shè)期內(nèi)（3-5年）突破千億元，且位居全國前三。省實驗室所在地市相關(guān)產(chǎn)業(yè)規(guī)模還應(yīng)位居全省第一，或者產(chǎn)業(yè)規(guī)模位居全省前三，創(chuàng)新基礎(chǔ)（主要指創(chuàng)新人才團隊、關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域?qū)＠麅淞康龋?yīng)位居全省第一。

　　省實驗室牽頭單位應(yīng)為在河北省行政區(qū)域內(nèi)注冊登記成立的高?；蚩蒲性核哂歇毩⒎ㄈ速Y格，擁有良好的科研基礎(chǔ)條件和高水平人才團隊。

　　在組建模式上，省實驗室不定行政級別，實行目標導向、協(xié)同攻關(guān)、開放共享的新型管理運行機制。

　?。ㄕ?河北日報記者 王璐丹）

　　記者手記

　　是實驗室，更是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型“試驗場”

　　世界鋼鐵看中國，中國鋼鐵看河北。

　　2022年6月，河北在全國率先啟動鋼鐵企業(yè)環(huán)?？冃鎰?chuàng)A行動，加快實現(xiàn)“綠色突圍”。

　　由中低端到高端、從黑色向綠色，河北鋼鐵產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的“密碼”，就是創(chuàng)新。

　　省統(tǒng)計局發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示，前三季度，全省規(guī)模以上工業(yè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值同比增長9.5%。其中，高鐵車組制造增長1.9倍，新能源車整車制造增長1.9倍，城市軌道交通設(shè)備制造增長1.1倍。

　　從這份成績單中不難看出，“高”“新”“綠”已成為關(guān)鍵詞。

　　立足優(yōu)勢，直面問題，我們需要把分散的力量集結(jié)起來，形成合力，集萬鈞于一點，推進河北鋼鐵再上層樓。

　　燕趙鋼鐵實驗室就是在這樣的形勢下闊步走來。

　　“實驗室的建立，恰逢其時。”河北科技大學黨委書記、燕趙鋼鐵實驗室首席科學家朱立光說，現(xiàn)在正是河北鋼鐵產(chǎn)業(yè)要轉(zhuǎn)型、要解決問題的關(guān)鍵時刻。

　　在這里，“院士+省內(nèi)專家”雙首席科學家制正在醞釀，力爭到2035年，建立拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系，打造一批高水平學術(shù)團隊和領(lǐng)軍人才。

　　為加速研發(fā)一流科研成果，實驗室還采取“財政資金引導、社會資本廣泛參與”方式多元化籌措資金，以“企業(yè)出題、實驗室答題”方式開展目標和需求導向的有組織科研活動，以“先使用、后付費”方式加速科技成果轉(zhuǎn)化，以貢獻導向的利益分配機制激發(fā)創(chuàng)新活力。

　　走進燕趙鋼鐵實驗室曹妃甸研發(fā)中心，這里既有高端精密的實驗儀器，又有量身定制的中試車間。

　　實驗室串起了科技創(chuàng)新的“最初一公里”和成果轉(zhuǎn)化的“最后一公里”，打通成果轉(zhuǎn)化全鏈條，讓更多科研成果落地開花。這里是實驗室，更是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的“試驗場”。

　　我們期待著，燕趙鋼鐵實驗室敢為人先，在原始創(chuàng)新能力上實現(xiàn)突破，建成國家重點實驗室，服務(wù)國家戰(zhàn)略。

　　我們期待著，燕趙鋼鐵實驗室以久久為功的韌勁、只爭朝夕的拼勁，集聚、激發(fā)全省科研活力，在鋼鐵產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵共性技術(shù)難題上盡快突破。

　　我們期待著，燕趙鋼鐵實驗室進一步實現(xiàn)產(chǎn)學研深度融合，開展從基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新到成果轉(zhuǎn)化的全鏈條創(chuàng)新，支撐引領(lǐng)鋼鐵產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展。

　　事不避險，行不畏難。成立燕趙鋼鐵實驗室，再次吹響了我省向鋼鐵科技前沿進軍的號角，錨定目標、迎難而上、加壓奮進，我們一定能在燕趙大地起高峰，為我國鋼鐵工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。（文/河北日報記者 王育民 王璐丹）

　　他山之石

　　各地省實驗室如何念好“人才經(jīng)”

　　近年來，全國省實驗室建設(shè)蓬勃展開，省實驗室人才隊伍從無到有、從小到大，逐漸探索出一系列體制機制創(chuàng)新經(jīng)驗。

　　經(jīng)過梳理發(fā)現(xiàn)，各地省實驗室大多通過引育方式多元化、服務(wù)保障精細化、激勵機制靈活化，念好“人才經(jīng)”，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。

　　以“高標準”引才。多地省實驗室廣泛通過項目合作、人才招聘、高端獵頭、揭榜領(lǐng)題、開放課題、學術(shù)峰會等多元化渠道招攬所需人才，還與院校開展聯(lián)合培養(yǎng)進行人才儲備，讓眾多有科研共識和發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬偶尤雽嶒炇摇?/p>

　　例如，良渚實驗室提出“特別優(yōu)秀者，不唯帽子、不唯資歷”的引才條件；閩都實驗室聘任來自日本、新加坡等國家的工程院院士為兼職研究員；甬江實驗室設(shè)立“伯樂獎”，誠邀社會各界人士舉薦優(yōu)秀人才。

　　以“新機制”用才。多家省實驗室積極探索市場化、多元化彈性用人機制，同時，試行突破學科界限的“大兵團作戰(zhàn)”方式，推進科研隊伍、科研項目和科研成果高效無縫融合。例如，湖畔實驗室面向市場需求設(shè)立科研項目，與高校院所共同定義科學課題、攻克技術(shù)難題、解決產(chǎn)業(yè)問題，形成了技術(shù)和業(yè)務(wù)雙輪驅(qū)動的正向循環(huán)。

　　以“強能力”育才。省實驗室致力于通過研究生聯(lián)培、導師團隊聯(lián)合、建立博士后流動站等方式，打造科研攻堅的人才蓄水池，著力營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的良好環(huán)境。例如，季華實驗室設(shè)立每年不少于1500萬元的青年創(chuàng)新基金，給予符合條件的創(chuàng)新性項目最高100萬元的創(chuàng)新經(jīng)費支持，成立了青年創(chuàng)新學社促進學術(shù)交流；生物島實驗室先后獲批國家和廣東省博士后科研工作站、人才系列職稱自主評審權(quán)等，成立培養(yǎng)生物醫(yī)藥與健康領(lǐng)域高層次復合型人才的黃埔學院。

　　以“優(yōu)環(huán)境”留才。紫金山實驗室實行特殊貢獻額外獎勵機制和完善的績效獎勵機制，協(xié)助人才申請國家省市級項目和獎勵，并把創(chuàng)新成果大部分權(quán)益交給科研人員和成果轉(zhuǎn)化人員。松山湖實驗室按崗位等級匹配具有國際競爭力的科研啟動經(jīng)費，賦予人才更大的技術(shù)路線決定權(quán)、經(jīng)費支配權(quán)、資源調(diào)度權(quán)和團隊建設(shè)自主權(quán)，并為人才提供周轉(zhuǎn)住房和租金補貼，配備專人全程協(xié)助子女入學申請，開通醫(yī)療綠色通道，啟動員工幫助計劃等。（整理/河北日報記者 王璐丹）